Aprendizagem ativa
- Mariana Fernandes Torres
- 8 de jun. de 2016
- 2 min de leitura
Mudanças significativas ocorreram no processo de ensino e aprendizagem desde o surgimento das tecnologias de informação e comunicação. Os métodos tradicionais de ensino baseados na transmissão, acúmulo e reprodução de informações não atendem as novas demandas educacionais e estão cedendo espaço para as metodologias ativas, mais alinhadas às necessidades de desenvolvimento do profissional e aos princípios andragógicos.
Quando o aprendiz é convidado a participar ativamente do ambiente de aprendizagem, a responsabilidade por seu próprio desempenho aumenta e, quando contribui com a decisão sobre aquilo que irá aprender e como o conhecimento será aplicado, a aprendizagem passa a ser mais significativa e alinhada aos seus objetivos pessoais/profissionais.
A aprendizagem ativa ocorre quando os alunos são estimulados pelos materiais, colaboram uns com os outros e se envolvem em discussões sobre os temas propostos, virtualmente e/ou presencialmente.
Algumas características da aprendizagem ativa:
Foco no aprendiz e na aprendizagem: Ao invés de pré organizar o conteúdo e apresentá-lo de forma metódica, como ocorre no ensino tradicional, o foco está em elaborar questões, desafios, projetos, tarefas, entre outras experiências estimulantes para que o aprendiz atinja os objetivos propostos.
Conexão entre teoria e prática: Atividades que desenvolvam conhecimentos teóricos, habilidades e atitudes;
Utilização de novos e efetivos recursos educacionais, especialmente os mediados pela tecnologia, que permitem o aprendizado a qualquer hora e em qualquer lugar;
Atendimento a uma maior variedade de estilos de aprendizagem.
Alguns exemplos de metodologias ativas:
Aprendizagem por resolução de problemas;
Aprendizagem por projetos;
Aprendizagem colaborativa e aprendizagem cooperativa;
Aprendizagem entre pares;
Mapas conceituais e mapas mentais;
Sala de aula invertida;
Jogos e gamificação;
Estudos de caso;
Simulação realística;
Mapas conceituais e mapas mentais.
Se quiser saber mais, clique na imagem ao lado para acessar a revista eletrônica "Ensino Inovativo", da Fundação Getúlio Vargas. A publicação "mostra como o bom uso dos novos recursos tecnológicos pode favorecer o aprendizado, explora os benefícios de metodologias inovadoras e identifica diversas ferramentas tecnológicas úteis para o ensino, apresentando reflexões sobre suas vantagens e desafios em diferentes contextos."
Acesse também a revista Laboratório, da Affero Lab, que traz informações sobre a utilização de novos métodos e tecnologias na educação corporativa, em busca de uma aprendizagem divertida, contínua e eficiente. Clique na imagem ao lado.
De acordo com o Professor da Unicamp, Ricardo Gudwin, "utilizar técnicas de aprendizagem ativa, não é fazer experimentações com os alunos. Grandes universidades norte-americanas e européias estão gradativamente migrando muitos dos seus cursos para aprendizagem ativa. Estudos científicos foram feitos medindo-se a aprendizagem dos alunos por meio de cursos convencionais, e comparando-se os resultados da aprendizagem dos mesmos cursos, ministrados utilizando-se técnicas de aprendizagem ativa. Os ganhos na aprendizagem dos alunos são efetivos e evidenciados por estudos, e não somente a opinião de alguns entusiastas." Acesse aqui a página do Professor para maiores detalhes.
Participar, colaborar, produzir, são ações fundamentais para o envolvimento do aprendiz em seu processo de desenvolvimento.
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