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Alinhamento e resultados

  • Foto do escritor: Mariana Fernandes Torres
    Mariana Fernandes Torres
  • 17 de mai. de 2016
  • 1 min de leitura


A Fort Hill Company, empresa especializada em soluções de transferência de aprendizagem, elaborou quatro questões para auxiliar os responsáveis pelas ações de T&D a identificar o alinhamento dos programas aos objetivos do negócio e seus resultados:



1. Qual a necessidade ou oportunidade do negócio que gerou a solicitação?


2. Se o programa for um sucesso, o que os participantes farão melhor e diferente?


3. Como iremos confirmar que isso está ocorrendo - quem irá observar ou quais métricas serão alteradas?


4. Quais são as medidas do sucesso - qual é a linha de chegada? Quais evidências precisamos mostrar (quanto e até quando) para que o programa seja considerado um sucesso?

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