Medidas para o sucesso
- Mariana Fernandes Torres
- 2 de mai. de 2016
- 1 min de leitura
"Acho que poderíamos investir mais nessa área se tivéssemos alguns argumentos suficientemente confiáveis para direcionar mais fundos. Realmente apoio o que eles estão fazendo, e temos um time de profissionais muito bom. Eu adoraria entregar mais a eles, mas eles precisam me apresentar algo antes."
O livro "Medidas para o sucesso - O que os CEOs realmente pensam sobre investimentos em treinamento", aponta os anseios dos altos executivos em relação a área de Treinamento e Desenvolvimento.
Os autores, Jack e Patricia Phillips, realizaram uma série de entrevistas, pesquisas, relatórios de grupo e questionários com os CEOs de grandes corporações a fim de revelar como estes enxergam T&D, seus preconceitos, dúvidas, insatisfações, o que consideram bons resultados e sugestões para o aperfeiçoamento da área.
Além do ponto de vista dos executivos, o livro explica como apresentar mensurações e avaliações dos resultados de maneira a satisfazer esse grupo.
Além dessas informações imprescindíveis para quem trabalha com educação corporativa, o livro mostra como uma comunicação deficiente resulta em ineficiência para a organização.
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